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4 de Mayo de 2023
El Colegio Oficial de Trabajo Social de Burgos, procura la defensa de la profesión, tal
como recoge nuestro Código Deontológico.
Queremos hacer llegar a los diferentes grupos políticos propuestas y aportaciones acerca
de las necesidades detectadas desde la profesión del Trabajo Social, para que se valoren
y tengan en cuenta en la planificación e implementación de políticas destinadas a la
ciudadanía en general y a los grupos de población con mayores dificultades o en situación
de mayor vulnerabilidad.
Este documento pretende una aproximación de aquellas propuestas políticas que, desde
el Trabajo Social, consideramos que deben ser valoradas para su inclusión en los
programas políticos municipales. De igual modo, desde el Colegio Oficial de Trabajo
Social de Burgos, seguiremos actuando sobre cualquier aspecto que requiera de la
defensa profesional, deseando de igual modo, trabajar de forma colaborativa con los
diferentes grupos políticos.
DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES
Defensa de la diversidad y una apuesta decidida desde lo local a fomentar y desarrollar
políticas de sensibilización y/o prevención de situaciones de riesgo, atendiendo a los
diferentes colectivos y necesidades en las que interviente el Trabajo Social.
Es necesario conocer la multitud de actuaciones que se llevan a cabo desde los Servicios
Sociales a nivel local, sin perder de vista la diversidad de situaciones a las que se atiende,
como son:
– Promoción de la Autonomía personal en situaciones de Dependencia y
Discapacidad.
– Atención y detección de situaciones de maltrato infantil y violencia de género
– Atención y promoción de la cobertura de necesidades básicas de subsistencia
– Apoyo y mediación familiar para la resolución de conflictos
– Asesoramiento, información, orientación y acompañamiento especializadas en
diferentes momentos vitales
– Gestión de ayudas económicas ante situaciones de emergencia social
– Fomento del tejido social
– Gestión de casos en coordinación con recursos especializados que actúan en el
ambito de extranjería, sistema judicial y penitenciario, Salud, Educación, Personas sin
hogar.
– Promoción de estilos de vida saludables y de mayores niveles de autocuidado y
salud
– Tramitación administrativa en coordinación con diferentes entidades
– Promoción del acceso a la formación en condiciones de igualdad, y al empleo de
calidad
– Desarrollar, integrar y promover la adquisición de herramientas individuales,
familiares, grupales, y comunitarias, que fomenten las condiciones para alcanzar una
vida digna
– Lucha y defensa del acceso a vivienda digna y de calidad, posibilitando el
mantenimiento de los gastos derivados.
(Entre otras)
GARANTIZAR CALIDAD EN LA INTERVENCION PROFESIONAL QUE EL TRABAJO
SOCIAL PRESTA A LA CIUDADANIA DESDE EL SISTEMA PUBLICO DE SERVICIOS
SOCIALES
Asegurar una atención de calidad a las personas usuarias desde el primer contacto de los
ciudadanos/as con el Sistema de Servicios sociales y durante toda la intervención. Desde
el Trabajo Social se ejerce la figura profesional de referencia en el acceso al Sistema, la
detección de fortalezas y necesidades, la valoración y provisión de recursos, el
empoderamiento de las personas y de los grupos en los que se integra.
Primar la atención directa. Es necesario compensar la carga burocrática y administrativa,
que va en detrimento del acompañamiento, la atención, promoción, prevención e
intervención con las personas destinatarias. Procurar una agilidad en los trámites
RATIOS PROFESIONALES SUFICIENTES EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Para garantizar una atención de calidad, es imprescindible que la ratio de profesionales se
ajuste a la realidad. Se ha visto incrementado el número de demandas de atención al
Sistema de Servicios Sociales, se han ampliado los perfiles de población objeto de
intervención, y se han diversificado las necesidades.
La actual ratio profesional de Trabajador/a Social por habitante solo posibilita atender las
emergencias sociales, a veces parcialmente y sin previsión a medio y laro plazo, se
alargan las listas de espera para acceder al sistema, y una vez que se inicia la relación
profesional, las necesidades y problemas se han multiplicado y cronificado.
La ratio de 1 profesional de Trabajo Social x 1.700 es la recomendada por el Consejo
General de Trabajo Social para dar respuesta a las necesidades sociales.
Es fundamental: priorizar la intervención social a la mera gestión de recursos, reducir los
procesos burocráticos, y fomentar políticas de empleo y salario dignos, que procuren la
cobertura de necesidades de las personas de forma autónoma y digna.
INCORPORAR Y REFORZAR LA FIGURA DEL TRABAJO SOCIAL EN OTROS
ÁMBITOS
El Sistema de Servicios Sociales se configura como una red de recursos en los que la
coordinación e intervención interprofesional es fundamental, sabiendo que las
necesidades y problemas de nuestra sociedad son multidimensionales y no siempre
resulta suficiente una única medida-recurso-atención aislada.
Es necesario contar con la visión que la profesión del Trabajo Social puede aportar desde
su conocimiento de la realidad social, favoreciendo la integración y perspectiva
comunitaria.
El ámbito profesional del Trabajo Social no se reduce al Sistema de Servicios Sociales, a
las entidades públicas y del Tercer Sector, sino que resulta crucial la presencia y
participación en otros sistemas en interacción directa con la ciudadanía, como son el
Sistema Sanitario, el Sistema Educativo, el Sistema Judicial o el Sistema Penitenciario.
Se propone contar con profesionales de Trabajo Social en las áreas de vivienda y
urbanismo, accesibilidad, participación ciudadana, y en lo relacionado con la puesta en
marcha de planes locales educativos y de salud. También para la gestión de planes
europeos con perspectiva social.
COORDINACION AGIL Y EFECTIVA
Establecer protocolos eficaces y efectivos de coordinación entre la administración pública
local y la autonómica, así como entre los distintos Sistema de protección, en el ámbito de
sus competencias.
Favorecer y configurar mecanismos de coordinación entre los Servicios Sociales y el resto
de agentes que participan en la red de atención.
GARANTIZAR MEDIOS SUFICIENTES EN EL SISTEMA PUBLICO DE SERVICIOS
SOCIALES
Los Servicios Sociales deben contar con el personal suficiente, de acuerdo con las ratios
profesionales, en base a criterios de población, dispersión geográfica, problemática social,
entre otros.
A los recursos técnicos y humanos, se han de añadir aquellos de tipo tecnológico, material
y económico, que permitan llevar a cabo una adecuada gestión de la intervención del
Trabajo Social.
Garantizar la suficiencia de recursos destinados a la atención desde el Sistema de
Servicios Sociales.
OBLIGATORIEDAD EN LA COLEGIACIÓN
El Trabajo Social es una profesion cuya colegiación es obligada. Se insta a las
Administraciones y entidades de carácter público y privado que cuenten con esta figura
profesional, a que garanticen que se cumpla con el requisito de la colegiación obligatoria.
INCIDIR EN LA PROMOCIÓN Y LA PREVENCIÓN
Elaborar presupuestos que no solo incidan en situaciones sobrevenidas, de vulnerabilidad
y exclusion, sino invertir en promoción y prevención en los Servicios Sociales Básicos y
Especializados, para anticiparse a situaciones de desprotección.
Promover la evaluación de los sistemas de respuesta ante situaciones de emergencia,
evaluando los servicios y recursos de cada zona concreta, ampliando los derechos
subjetivos y promoviendo la prevención de situaciones de necesidad.
PROMOVER PROYECTOS DE INVESTIGACION SOCIAL
Para diseñar políticas sociales adecuadas a la realidad y necesidades de cada momento y
contexto social, es necesario fomentar medidas que apoyen e impulsen proyectos de
investigación social.
El Trabajo Social procura la intervención a nivel familiar, individual y comunitario, y es
además disciplina científica y académica centrada en el análisis de la estructura social de
forma holística y global.
FOMENTAR LA PARTICIPACION DE LA CIUDADANIA
Fomentar la participación de la ciudadanía en su conjunto, mediante programas
comunitarios de prevención, promoción y sensibilización social, así como espacios de
encuentro y de fomento del tejido social y asociativo, dando la importancia que merece a
la metodología de actuación comunitaria.
GARANTIZAR EL ACCESO Y MANTENIMIENTO DE LA VIVIENDA
El derecho de las personas a disfrutar de una vivienda digna y adecuada está garantizado
en el artículo 47 de la Constitución. Se trata de un derecho humano recogido en el Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), ratificado por
España.
Actualmente adquirir o alquiler una vivienda está siendo una enorme dificultad para gran
parte de la población. Es necesario que las administraciones públicas competentes
aborden esta cuestión; en concreto, a las administraciones locales en el marco de sus
competencias, les corresponde:
- Establecer un plan para facilitar vivienda de protección a los sectores de población con
mayores índices de vulnerabilidad, favoreciendo y fomentando el alquiler social.
- Aumentar el parque de Vivienda Pública disponible, teniendo en cuenta el poder
adquisitivo de las familias.
CONTAR CON LA VISION PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL, Y CON EL
COLEGIO OFICIAL COMO ORGANO CONSULTIVO
Las trabajadoras y trabajadores sociales poseen conocimiento especifico de la realidad
social, la convivencia y la interaccion social; deben estar presentes en los distintos
órganos consultivos como personas asesoras y expertas a través de las organizaciones
colegiales.
Por lo que nos ponemos a disposición de las administraciones públicas para que cuenten
con los colegios profesionales, como parte de grupos de trabajo y comisiones y órganos
consultivos en materia de acción social y política social.
Se propone de igual modo incorporar al Trabajo Social en los Consejos Sectoriales
participativos de interés de la profesión y las comisiones de trabajo que puedan existir.